Job Coaching
Arbeitsplätze in Unternehmen der Region
Wir unterstützen Menschen mit einer Beeinträchtigung dabei, einen Arbeitsplatz bei einem Unternehmen in der Region zu finden. Das Klären der Potenziale, Fähigkeiten und Einsatzwünsche steht vor der konkreten Arbeitssuche und der anschliessenden Begleitung am passenden Einsatzort.
Anfrage
Beschäftigungsanfrage
Manufaktur
T: +41 61 553 63 88
Cleantop
T: +41 61 553 63 87
Job Coaching
T: +41 61 553 63 82
FIAT
T: +41 61 553 63 88
«Ich habe wieder Freude
an meiner Arbeit.»
an meiner Arbeit.»
Frau E., Angestellte im Rechnungswesen
Eine Win-win-Situation
Seit vielen Jahren engagieren wir uns dafür, dass Menschen mit psychischen Erkrankungen im ersten Arbeitsmarkt eine Stelle finden oder ihre Stelle behalten können. Wir beraten Arbeitgeber bei der Schaffung einer Stelle und der Reintegration von Mitarbeitenden. Interessierten Firmen bieten wir zudem Weiterbildungen und Erfahrungsaustausch an.
Begleitung und reger Austausch
Erfahrene Job Coaches begleiten und beraten Arbeitnehmende und Arbeitgeber während der gesamten Dauer der Anstellung. Ein umfangreiches Netzwerk von Arbeitgebern sichert die passgenaue Vermittlung (wir arbeiten nach der Methode «Supported Employment»). Für Arbeitgeber ist das Anstellungsverhältnis risikolos und unkompliziert organisiert. Arbeitnehmende mit einer IV-Rente arbeiten in unterschiedlichsten Branchen der Wirtschaft.
Sie haben Sie eine IV-Rente und möchten im ersten Arbeitsmarkt arbeiten? Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer spannenden Stelle in der Wirtschaft, die zu Ihnen passt.
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein kostenloses Infogespräch.
Offene Stellen
«Ich habe durch die Unterstützung von inclusioplus meinen Traum-Job gefunden.»
Herr A. – kaufmännischer Angestellter in der Administration eines Personalbüros
Was bedeutet Job Coaching?
Die Job Coaches von inclusioplus begleiten und beraten Sie während der gesamten Dauer Ihrer Anstellung. Über ein Netzwerk von Arbeitgebern sichern wir Ihre Vermittlung.
Was bedeutet Laufbahncoaching?
Ein Laufbahncoaching unterstützt Sie dabei, Ihre beruflichen Möglichkeiten zu entdecken. In Einzel-Coachings wird ein Profil erarbeitet, das Ihre Stärken und Potenziale herausstellt. Das Laufbahncoaching kann nur von der IV-Stelle oder
dem RAV empfohlen werden.
Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen per oder unter T: +41 61 553 63 82 zur Verfügung.
Neuschaffung von integrativen Arbeitsplätzen – eine Win-win-Situation
Seit vielen Jahren engagieren wir uns dafür, dass Menschen mit psychischen Erkrankungen im ersten Arbeitsmarkt arbeiten können.
Alle Seiten profitieren von der Anstellung einer Person mit gesundheitlicher Beeinträchtigung: Arbeitgebende setzen ein sichtbares Zeichen und zeigen, dass sie sozial verantwortlich denken. Beschäftigte arbeiten überdurchschnittlich
motiviert und konstant in ihrem Job, der sie stabilisiert. Job Coaches sind ansprechbar für beide Seiten. Die Anstellung übernehmen wir, wie in einem Personalverleih. Für die Betriebe ist die Zusammenarbeit absolut risikolos und unkompliziert.
Abgerechnet wird in einem angepassten Leistungslohn.
Gerne beraten wir Sie bei der Neuschaffung einer Stelle oder der Reintegration von Mitarbeitenden.
, wenn Sie eine passende
Mitarbeiterin oder einen passenden Mitarbeiter suchen.
Was bedeutet Job Coaching?
Die Job Coaches von inclusioplus begleiten und beraten Mitarbeitende während der gesamten Dauer ihrer Anstellung. Wir beraten Sie als Arbeitgeber bei der Schaffung einer Stelle sowie der Reintegration von Mitarbeitenden. Zudem bieten
wir Ihnen Weiterbildungen und einen aktiven Erfahrungsaustausch.
Arbeitsplatzerhalt/Reintegration von Mitarbeitenden
Gerne beraten wir Sie bei der Reintegration von Mitarbeitenden sowie bei drohendem Arbeitsplatzverlust.
Links
Supported Employment
iPunkt – das Label für Arbeitgeber
Job Coaching
Der Job Coaching Prozess nach Supported Employment beinhaltet die gesamte Begleitung vor und während einer Anstellung im ersten Arbeitsmarkt:
- die Abklärung der Potenziale, Fähigkeiten und Einsatzwünsche
- die Aktualisierung der Bewerbungsunterlagen und die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- die Stellensuche und Unterstützung am Arbeitsplatz
Wir bieten ein unverbindliches Info-Gespräch für Ihren Klienten/Ihre Klientin an.
Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen per oder unter T: +41 61 553 63 82 zur Verfügung.
Laufbahncoaching
Bei psychisch belasteten Menschen verstellen oft persönliche Defizite oder Lücken im Lebenslauf die Sicht auf berufliche Potenziale. Ein Laufbahncoaching hilft, neue berufliche Möglichkeiten zu erschliessen und Perspektiven für eine
Neu- oder Umorientierung zu entwickeln. So können Motivation und Selbstvertrauen aufgebaut werden. Erfahrene Job Coaches von inclusioplus klären Fähigkeiten, Interessen und Neigungen der Personen ab. Die Ergebnisse des Laufbahncoachings
werden in einem differenzierten Bericht zusammengefasst.
Arbeitsplatzerhalt/begleitete Arbeit
Um einen drohenden Arbeitsplatzverlust abzuwenden begleiten die Job Coaches von inclusioplus betroffene Personen. Mit Hilfe von geeigneten Massnahmen kann der Verbleib im Arbeitsprozess oder eine rasche Reintegration ermöglicht werden.
Ein Coaching zum Arbeitsplatzerhalt kann z.B. von der IV im Rahmen von Massnahmen der Frühintervention verfügt werden.
Links
Supported Employment
iPunkt – das Label für Arbeitgeber
inclusioplus ist eine nach IFEG / IVSE anerkannte Einrichtung der Behindertenhilfe und nach SODK Ost+ zertifiziert.
Kontakt
Job Coaching
Eichenweg 6
4410 Liestal
T: +41 61 553 63 82
